Des enjeux stratégiques à la formation opérationnelle
Une solution du Club des ETI de Nouvelle-Aquitaine
Des parcours thématiques
Cybersécurité, Environnement, IA, Réglementaire, Industrie, Management…
Pour tous les profils
Collaborateurs, managers, dirigeants…
Sur tous les niveaux
Acculturation, perfectionnement, expertise…
Un modèle innovant
L’Université des ETI a été créée en 2023 à l’initiative de dirigeants du Club des ETI de Nouvelle-Aquitaine pour répondre à leurs besoins spécifiques en termes de compétences. En trois ans, le projet a évolué pour s’installer comme un centre de ressources mutualisées au service de la performance et du développement des ETI. L’Université traduit les enjeux stratégiques par la formation opérationnelle, dans le cadre des transformations des entreprises : industrielle, environnementale, digitale et numérique, managériale…
Un programme IFPAI France 2030
Comment ça marche ?
Diagnostic dans les ETI
Des analyses fines des besoins des ETI pour transformer les enjeux en formations opérationnelles
Construction collective
Des projets construits
sur-mesure avec l’écosystème des ETI pour répondre aux attentes du terrain
Déploiement adapté
Des formats aux modalités adaptées pour répondre aux besoins organisationnels des ETI (inter/intra, distanciel/ présentiel…)
Impact mesuré
Des dispositifs d’évaluation d’impacts afin de mesurer les valeurs ajoutées sur différents niveaux et pour tous les acteurs
Thématiques
Environnement
Cybersécurité
IA
Réglementaire
Industrie
Management
Expertise
Qui sont-ils ?
Simplon est un groupe dont la mission est de former les individus et de transformer les organisations, les territoires et la société par les compétences numériques. Le groupe forme tous les publics (jeunes, demandeurs d’emploi et salariés) aux compétences Tech les plus pointues et en prise directe avec les besoins du marché.
Anticipant les mutations technologiques et sociétales, Simplon garde un temps d’avance sur les enjeux majeurs de l’IA, de la cybersécurité et de la souveraineté des données. Ses formations, fondées sur une pédagogie active et la personnalisation des parcours, garantissent un accompagnement d’excellence en situation professionnelle.
Qui sont-ils ?
Depuis 25 ans, Onepoint est un point d’entrée unique pour accompagner les grandes transformations des entreprises et acteurs publics.
Convaincus que la croissance économique et le progrès social sont indissociables, One Point investit dans les territoires, la technologie et l’humain, en France et à travers le monde pour délivrer des services d’excellence à leurs clients, en s’appuyant sur leurs expertises métiers et l’ambition de construire un futur durable pour notre écosystème.
One Point affirme son ancrage régional avec plus de 300 collaborateurs en Nouvelle-Aquitaine pour vous accompagner dans vos projets de transformation.
Qui sont-ils ?
L’École 42 Angoulême est le campus du réseau 42 présent en Nouvelle-Aquitaine.
Ils forment des développeurs informatiques de haut niveau travaillant dans les domaines de l’intelligence artificielle, du web/mobile, de la cybersécurité, du développement logiciel, des systèmes & réseaux, …
La particularité de 42 est de proposer une formation initiale totalement gratuite, sans prérequis de niveau académique, réalisée en apprentissage actif par projet valorisant l’entraide et la résolution de problème, et qui est sanctionnée par deux titres RNCP. Ce qui leur permet d’accueillir une grande diversité de profils d’apprenants : bacheliers, demandeurs d’emploi, salariés, personnes en reconversion, …
Qui sont-ils ?
Le Pôle Formation Nouvelle-Aquitaine s’impose comme l’acteur de référence pour les métiers de l’industrie en région. Qu’il s’agisse d’apprentissage ou de formation continue, ils préparent chaque année de nombreux talents à des diplômes et parcours qualifiants en phase avec les besoins réels des entreprises.
Leurs expertises couvrent un large spectre :
Techniques industrielles : Aéronautique, robotique, usinage, fabrication additive, maintenance, chaudronnerie…
Transversalité : Management des équipes et Gestion des Ressources Humaines, performance industrielle
Grâce à 4 centres de formation (Bordeaux-Bruges, Reignac, Périgueux et Tarnos), ils agissent au plus près du territoire pour booster.